Consultant(e) junior en Business Intelligence (H/F)

Référence de l’offre : 201802-PBI-CJ

Notre
société

Nous intervenons au sein des directions des systèmes d’information et directions métiers pour gérer les problématiques liées au traitement et à l’analyse des données. Face à la numérisation de pans entiers de l’économie, notre cabinet apporte les services nécessaires à la transformation des organisations et accompagne ses clients dans la mise en place de nouvelles activités et de nouveaux business models.

Rejoindre DEAPDATA c’est pouvoir développer de nouvelles compétences métier, découvrir des environnements différents et s’adapter à des contextes variés. Nous rejoindre c’est également développer un savoir être auprès des clients et être accompagné par des managers experts dans leur domaine.

Progresser et s’épanouir professionnellement sont les moteurs de notre cabinet.

Poste et
missions

Au sein de la practice Business Intelligence du cabinet, nous recherchons un(e) consultant(e) junior en Business Intelligence qui sera encadré(e) par un manager pour réaliser des missions de conseil opérationnel auprès de nos clients.

Dans le cadre de projets Business Intelligence, les principales missions qui vous seront confiées sont :

  • création de dashboard et de data visualisation
  • développement de rapports et création de la couche sémantique
  • participation au recueil des expressions de besoins et à la rédaction de cahiers des charges
  • participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées
  • participation à la rédaction de cahiers de recette et /ou homologation de la recette
  • participation à conduite du changement (support et/ou formation utilisateur)

Votre
Profil

Les principales compétences que vous développerez sont sur   :

  • la méthodologie projet en mode AGILE
  • MicroStrategy V10 (des formations sont prévues chez l’éditeur et en interne)
  • Profil :

De formation supérieure bac+5 (de type école d’ingénieur ou école de commerce ou université) avec une expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans le domaine du décisionnel.

Qualités requises: dynamisme, curiosité, relationnel et disponibilité.

Date de démarrage : dès que possible.